برای اینکه بیشترین بازده را داشته باشید نمی توانید همه کارها را خودتان انجام دهید. مسئولیت پذیری، برای هر رهبری یک مهارت مهم به حساب می‌آید. ممکن است خلاف طبیعت ایده‌آل گرانه تان باشد، اما شما نیاز دارید که به آدم های اطراف خود اعتماد کنید و قسمتی از کارها را به آنها بسپارید.
همان مفاهیمی که معلمان برای برنامه ریزی درسی به شما پیشنهاد می دهند، می توانند به یادگیری مادام العمر شما کمک کنند. به چه مهارتی نیاز داری تا به پیشرفتی بزرگ دست پیدا کنی؟ همین آخر هفته، یک برنامه ی نه ماهه برای یادگیری آن مهارت بچینید.
با باقی زندگی خود چه کار می خواهید بکنید؟ شاید دارید به یک تغییر در شغلتان فکر می کنید یا یک کار عالی که شما را هنگام بازنشستگی مشغول خود کند. زمان بگذارید و با استفاده از یک قلم و کاغذ، به وضوح درباره کارهایی که میخواهید انجام دهید بنویسید.
دو هفته زمان بگذارید و روش ۲۰-۲۰-۲۰ رابین شارما(مربی بهبود فردی) را امتحان کنید. صبح ساعت ۵ از خواب بیدار شوید و ۲۰ دقیقه ورزش، ۲۰ دقیقه عبادت و یا مراقبه کنید و ۲۰ دقیقه تمرکز خود را روی بهبود فردی تان بگذارید.
بدانید که موفقیت آدم های اطرافتان(کارمندانتان)، مسئله ای حیاتی برای موفقیت کل تیم میباشد و موفقیت آنها تا حد زیادی به شما وابسته است. یو هدف شخصی برای خود در نظر بگیرید که هر دو هفته، حداقل یک کتاب درباره رهبری و مدیریت بخوانید.
گاهی برای اینکه به یکی بزرگترین موفقیت های فردی خود دست پیدا کنید، نیاز دارید تا انتظارات شخصی خود را تغییر دهید. با استفاده از نوشتن یک هدف بزرگ، با خود عهد کنید تا بیشتر از آنچه که فکر می کنید ممکن است، تلاش و اقدام کنید.
وقتی که در حال رشد هستیم، بی شک شکست نیز میخوریم. شکست یکی از جنبه های غیر قابل انکار موفقیت است. اگر نگران نتیجه کاری هستید، سعی کنید روی کاغذ مزایای بزرگ آن را بنویسید.
کَتی ایرلند(مدل و بازیگر آمریکایی سابق که تبدیل به نویسنده و کارآفرینی موفق شد) بسیاری از دستاوردهای خود را مدیون درسهایی می داند که از راهنمایان خود دریافت کرده است. اگر کسی را ندارید که در مسیر موفقیت به شما کمک کند، در اطراف خودتان جستجو کنید و ببینید چه کسی می‌تواند به شما چیزی یاد دهد که تا بحال نمی دانستید.
درباره این سایت